明けましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になり、社員一同心より御礼申し上げます。
本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますよう
お願い申し上げます。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。
本年も宜しくお願い申し上げます。

この度弊社は、2025年度ふくしま健康経営「長期」優良事業所の認証を取得いたしました。
この認証は、従業員の健康増進に積極的に取り組んでいる中小事業所を、県が「ふくしま健康経営優良事
業所」に認定するものです。また、弊社は令和6年度から3期(1期:2年)連続で認定を受けた事業所と
して、ふくしま健康経営「長期」優良事業所として認定されております。
今後も、従業員の健康増進のサポートに積極的に取り組んで参ります。

【自分のやりたいことに出会おう!企業・業界合同説明会inすかがわ】に弊社が参加することとなりました。
企業の仕事内容や疑問点などを直接聞くことができる内容となっております。
須賀川市でお仕事をしたい方や地元にどんな企業があるのか分からない方など、この機会にぜひご参加ください。
※事前申し込みをしていただけると当日の受付がスムーズです。下記に掲載しているチラシ内容をご確認ください。
<開催詳細>
・主催:須賀川商工会議所
・開催日時:2026年 2月 21日(土)10:00~12:00
・会場:須賀川市役所4階 会議室(須賀川市八幡町135番地)
・参加対象者:大学在学生及び3年以内既卒者、高校の在学生
・参加費:無料


拝啓 平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、株式会社鐶エスアール工業では近年のデジタル環境の充実、環境保全の観点から、来年2026年より年賀はがきでのご挨拶を差し控えさせていただくことといたしました。
今後は、弊社ホームページ等でご挨拶をさせていただく所存です。
また、誠に勝手ではございますが、お取引先様におかれましても弊社への年賀状によるお心遣いはご無用にてお願いしたく存じます。
これからも変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。
敬具

年の瀬が迫り、今年も残りわずかとなってまいりました。
本年も格別のご厚情を賜り、心より感謝申し上げます。
当社の年末年始休業期間について、下記の通りご案内いたします。
記
◎事務所(本社及びすべての支店共通)
◇令和7年12月28日(日) ~令和8年1月4日(日)
(5日(月)より、通常業務を行います。)
※12月分請求書の発送は6日以降となりますのでご了承下さい。
◎廃棄物収集運搬業のみ下記の通り
◇令和8年1月1日
(2日より、通常業務を行います。)
以上
ハローワーク須賀川にて弊社の企業説明会を開催いたします。
内容は主に、現在求人公開している 土木工事業務・給排水設備設計業務・浄化槽清掃業務
についてのご説明となります。業務内容についての詳しいご質問も可能ですので、この機会
に是非ご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
開催日時:9月24日(水)10:00~11:00
開催場所:福島県須賀川市妙見121-1 ハローワーク須賀川2F会議室(オンライン参加も可能)
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平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
当社では誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
【 夏季休業期間:2025年8月10日(日)~ 2025年8月17日(日) 】
※2025年8月18日(月)より通常営業致します。
お客様へは大変ご不便・ご面倒をおかけしますが、何卒ご了承くださいますようよろしくお願い申し上げます。

今年度も、令和7年7月1日より新規学卒者向け求人票をハローワーク求人にて公開致しますので、
ご興味のある方は弊社への職場見学のお申込みも併せて、お問合せをお待ちしております。
職場見学をご希望の場合は下記求人担当までご連絡ください。
☎0248-76-3535:お電話口にて新卒採用の件とお伝えいただけるとスムーズです。
※採用情報の公開は令和7年7月1日以降で『高卒就職情報WEB提供サービス』にて公開予定です。
お問い合わせの受付は7月1日以降でのご対応となります。
この度、弊社は「くるみん認定」を取得いたしました。
くるみん認定とは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、
計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。
弊社は、2020年より4年間の一般事業主行動計画を策定し、主に子育て支援の為に計画を実施して
参りました。今後も、従業員の皆様の職場環境改善というかたちで、子育て支援に引き続き尽力
して参ります。
福島労働局HPにて認定式の様子や取組み事例などを公開しております。(下記リンク参照)
https://jsite.mhlw.go.jp/fukushima-roudoukyoku/banner/_120221/_120359.html

明けましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になり、社員一同心より御礼申し上げます。
本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。
本年も宜しくお願い申し上げます。
